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Offene Stellen

Techniker/in - Medizinische Fernüberwachung in Echtzeit (MFE)

Pensum: 80 - 100 %

Arbeitsort: Horn (TG), inkl. Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung 

Du möchtest an einem zukunftsweisenden medizinisch-technischen Projekt mitarbeiten und Technik mit echtem Nutzen verbinden? Dann werde Teil unseres kleinen, spezialisierten Teams im Bereich Technik & Entwicklung und gestalte die medizinische Fernüberwachung in Echtzeit aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Konfiguration, Inbetriebnahme und Betrieb von Netzwerkkomponenten und medizintechnischen Systemen
  • Vernetzung, Integration und fachgerechtes Handling medizintechnischer Geräte
  • Betreuung von Applikationen
  • Installation, Wartung sowie technischer Support der eingesetzten Lösungen
  • Mitarbeit im technischen Service-Umfeld
  • Prototypenbau sowie kontinuierliche technische Weiterentwicklung von Systemlösungen
  • Erstellung, Durchführung und Pflege von Schulungen, Schulungsunterlagen, technischen Dokumentationen und Konzepten
  • Enge, praxisorientierte Zusammenarbeit mit Fachpersonen im Gesundheitswesen
     

Dein Profil

Must-have

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Erfahrung im Service- und Support-Umfeld
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
     

Nice-to-have

  • Weiterbildung im technischen Bereich (z. B. Techniker/in HF, Medizintechniker/in HF oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Bereich Medizintechnik
  • Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Prototypen- oder Entwicklungsumfeld
     

Persönlich überzeugst du durch

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erfindergeist
  • Lösungsorientiertes und praxisnahes Denken Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, mit der eigenen Arbeit konkret etwas zu bewirken
     

Das bieten wir

  • Flache Hierarchien und ein kleines, engagiertes Team
  • Mitarbeit an einem innovativen, sinnstiftenden und zukunftsorientierten Projekt
  • Grosses Entwicklungs- und Wachstumspotenzial
  • Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Horn TG
  • Eigenes Fitnesscenter exklusiv für Mitarbeitende
  • Kostenfreier Kaffee und Wasser


Bewerbung 

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben
ausschliesslich per E-Mail an:

Fachliche Fragen:
Pascal Baumgartner
Leiter Technik & Entwicklung
Medizinische Fernüberwachung in Echtzeit (MFE)
Telefon: 079 909 55 66
E-Mail:


Fragen zum Bewerbungsprozess:
Can Cura
Human Resources
Telefon: 071 447 28 35
E-Mail:

Infolge der Weiterentwicklung wie auch Professionalisierung unserer Kinderspitex wie auch zum Ausbau unseres Leistungsspektrums der psychiatrischen Kinderspitex suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Teamleitung Schwerpunkt Psychiatrie 80-100%

Ihre Aufgaben: 

  • Organisation und Übernahme der Einsätze bei Klienten sowie Zusammenstellung von Pflegeteams
  • Schulung und Coaching der involvierten Pflegefachpersonen
  • Ansprechperson für Familien, Pflegefachpersonen und externen Stellen (Spitäler, Heime, etc.)
  • Durchführung von Bedarfsabklärungen bei Neuaufnahmen und Reassesments zur Überprüfung des Pflegebedarfs bei psychiatrischen Klienten sowie Überwachung der ärztlichen Anordnungen
  • Leitung von Pflegevisiten und Teamsitzungen sowie führen von Mitarbeitergesprächen bei Pflegepersonal
  • Organisation der Nachversorgung von Klienten nach dem Austritt aus Spitälern und/oder Institutionen
  • Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und die Bezugspflege

Sie bringen mit: 

  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
  • Zulassung zur Psychiatrischen Abklärung
  • min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Psychiatrie, von Vorteil in der Kinder- und Jugend-psychiatrie
  • Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
  • sind flexibel, haben organisatorisches Talent und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Führerschein Kat. B

Wir bieten: 

  • Ein hochmotiviertes, hilfsbereites Team
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit modernen Arbeitsplätzen in unserer kantonsübergreifend tätigen Kinderspitex Organisation.
  • Die Gelegenheit, sich in einem kompetenten Umfeld weiterzuentwickeln
  • Gute Sozialleistungen und min. 5 Wochen Ferien

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Wenden Sie sich bei offenen Fragen schriftlich oder per Telefon an unsere Pflegedienstleitung Herr Martin Höss

071 447 28 28 |

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: 

Kinderspitex Ostschweiz 

Herr Martin Höss | Pflegedienstleiter 

Bahnhofstrasse 17 | 9326 Horn 

 

Diplomierte Pflegefachperson 
Teilzeit (Tagdienst und Nachtwachen)
(Regionen Surselva / Chur / Rheintal / Sarganserland / Linthgebiet / Toggenburg)

Sie werden gründlich in Ihre Tätigkeit eingearbeitet. Auch Wiedereinsteigerinnen möglich.Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren? Rufen Sie uns an und verlangen Sie unverbindlich nähere Informationen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Kinderspitex Ostschweiz
Martin Höss
Bahnhofstrasse 17
9326 Horn
Tel.: 071 447 28 22
martin.hoess@kinderspitex-ostschweiz.ch

Im Rahmen der Kooperation mit der Stiftung Vivala in Weinfelden suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung für Tag- und Spätdienste (kein Nachtdienst) eine

Diplomierte Pflegefachperson (m/w) 80-100%
Stiftung Vivala Weinfelden

Sie sind hauptsächlich für folgende Aufgaben zuständig:

  • Übernahme der Behandlungs- und Grundpflege bei Kindern mit schwerer Erkrankung und Beeinträchtigungen aller Altersstufen
  • Betreuen, Begleiten der Kinder auf der Wohngruppe
  • Gestalten von Freitzeitaktivitäten
  • Übernahme von pädagogischen Aufgaben
  • Umsetzung ärztlich verordneter Massnahmen
  • Führen von der Dokumentationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten sowie Ansprechpartner für Eltern

Wir richten uns an diplomierte Pflegefachpersonen (Tertiärstufe) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, welche über hohe Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kommunikations- und Organisationstalent verfügen. Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und es gelingt Ihnen die Bedürfnisse des einzelnen Kindes individuell wahrzunehmen sowie dieses gemäss Entwicklungsstand im körperlichen, geistigen und seelischen Bereich gezielt zu fördern.

Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren? Rufen Sie uns an und verlangen unverbindlich nähere Informationen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie an:

Kinderspitex Ostschweiz
Martin Höss
Bahnhofstrasse 17
9326 Horn
Tel.: 071 447 28 22
martin.hoess@kinderspitex-ostschweiz.ch

Für die steigende Nachfrage in der ambulanten Kinderkrankenpflege suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung.

selbständige, zuverlässige und aufgestellte 

Diplomierte Pflegefachperson 
Teilzeit (Tagdienst und Nachtwachen)
Regionen Frauenfeld/Kreuzlingen

Sie werden gründlich in Ihre Tätigkeit eingearbeitet. Auch Wiedereinsteigerinnen möglich.

Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren? Rufen Sie uns an und verlangen Sie unverbindlich nähere Informationen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Kinderspitex Ostschweiz
Martin Höss
Bahnhofstrasse 17
9326 Horn
Tel.: 071 447 28 22
martin.hoess@kinderspitex-ostschweiz.ch

Willkommen im Team!

Die Kinderspitex Ostschweiz pflegt kranke Kinder und Jugendliche professionell in ihrer vertrauten Umgebung. Aufgrund hoher Nachfrage in den Kantonen TG, SG, AI, AR, GR und im Fürstentum Liechtenstein suchen wir laufend diplomierte Pflegefachpersonen.

Darum sollst Du dich bei uns bewerben!

  • Flexible und familienfreundliche Einsatzmöglichkeiten
  • Gesetzliche Mutterschaftsentschädigung mit individueller Verlängerung und Gewährleistung der Stellensicherheit
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit ab dem 1. Tag zu 80%, insgesamt 720 Tage
  • Bezahlter Betreuungsurlaub bei schwerkrankem Kind bis 14 Wochen
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub mit Stellensicherheit
  • Jährliche Kinder-Reanimationskurse durch PBLS/PALS-Instruktorin
  • Freie Pensumswahl, ab 5%
  • Misch- Anstellungsmodelle (Gewisse % als Fixanstellung, Rest fakultativ als Stundenlohn)
  • Festanstellung ab 20%
  • Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeber
  • Wiedereinstieg ins Berufsleben jederzeit möglich, mit individueller, bedürfnisorientierter Einarbeitung
  • Sorgfältige Einarbeitung für Quereinsteiger/-innen aus der Erwachsenenpflege
  • Bezugspflegemodell mit individuellem Pflegeteam für jede Familie
  • Teamgestaltung mit Familienkoordinatorin und zuständiger Einsatzleitung
  • 1:1 Betreuung während Pflegeeinsatz mit genügend Zeit für das Kind und die Familie
  • Vergütung der effektiven Wegzeit, d.h. Bezahlung vom eigenen Zuhause bis zurück nach Hause
  • Unbegrenzte Kilometerentschädigung von 70Rp./Km
  • 24/7 Erreichbarkeit der Einsatzleitungen
  • Pflegeexpertin für den Bereich Qualitäts- und Pflegeentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Administration und HR
  • Regelmässiger, bezahlter Teamaustausch in der Familie
  • In- und externe Weiterbildungsangebote
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin
  • Jährlicher Informations- und Weiterbildungsanlass
  • Vergünstigungen Spitexverband Schweiz
  • Angebote bezüglich Gesundheitsförderung
  • Jährlicher Mitarbeiteranlass
     
  • Vergünstigungen Spitexverband Schweiz
  • Beteiligung am Halbtax-Abo bei beruflicher Nutzung
  • Angebote bezüglich Gesundheitsförderung
  • Jährlicher Mitarbeiteranlass
  • Vergütung von Weiterbildungen/Sitzungen
  • Einheitliche Arbeitsshirts und Jacken

Für Fragen und Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zu Verfügung

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